No ano de 1920, Edward Thorndike,
psicólogo americano, realizou um estudo sobre como os oficiais das forças
armadas avaliavam seus subordinados. Chegou a interessantes conclusões.
Percebeu que os oficiais tinham a tendência a atribuir várias
características desejáveis ou positivas àqueles subordinados que lhes causavam
boa impressão em algum quesito primeiramente. Ou seja, se o sujeito é bom
nisso, vai ser bom em todo o resto.
0 comentários:
Postar um comentário
A responsabilidade de cada postagem ou link é de seu respectivo autor. Caso tenha queixas ou queira sugerir correções, faça-o na postagem original. O Atalhos não se responsabiliza por nenhum conteúdo publicado por terceiros.
Agradeço a compreensão.